Optimiser ses préparations de concours

Entrer dans une démarche concours

Formation présentielle

Aujourd’hui les temps dédiés aux préparations de concours sont de plus en plus restreints. Dès lors l’investissement personnel devient de plus en plus important. Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent préparer un concours et optimiser leurs capacités d’apprentissage.

les Objectifs de formation

  • comprendre le processus de recrutement pour mettre en place une stratégie « gagnant-gagnant » et éviter le sentiment d’auto-dévalorisation en cas d’échec
  • comprendre le mécanisme de la mémorisation et opter pour des outils correspondant à ses besoins
  • se préparer activement par une gestion du temps adaptée à ses besoins et ses contraintes

Les objectifs pédagogiques

  • Comprendre les attentes et exigences du jury
  • Anticiper sa préparation au concours dans sa globalité (écrit et oral)
  • Définir des stratégies d’apprentissage prenant en compte ses contraintes et ressources
  • Acquérir des outils pour développer sa culture administrative et/ou générale
  • Exploiter efficacement ses connaissances 
  • Constituer des fiches de révision optimisées
  • Elaborer un planning de révision réaliste

Durée : 14.00 heures

Modalité : formation présentielle en intra

Profils des stagiaires : Personnes désireuses de se préparer à un concours de la fonction public en développant ses capacités d’auto-formation

Prérequis : aucun

 Accessibilité : possibilité d’adaptation selon la nature du handicap

Eléments de contenu

  • Les enjeux du recrutement dans la fonction publique
  • Les facteurs de motivation (professionnels et personnels)
  • Les facteurs de réussite
  • L’analyse des conditions d’une préparation efficace
  • Les profils d’apprentissage et  les techniques de mémorisation
  • La méthode « Pomodoro » pour mieux gérer ses temps de préparation
  • La recherche d’information y compris sur la toile
  • L’exploitation des sources documentaires : techniques de lectures et de prise de notes
  • De la prise de note à la fiche synthétique
  • Les différentes fiches : savoir /savoir-faire /savoir être
  • L’esprit d’équipe et l’entraide
Organisation de la formation

Équipe pédagogique

  • Sophie Bord, DESS Fonction formation, formatrice experte en communication écrite et orale, préparation de concours, développement personnel et professionnel ; 27 ans d’expériences dans le secteur public

Méthodes pédagogiques : méthodes expositives et participatives

Moyens pédagogiques et techniques

  • Documents supports de formation projetés (diaporama, documents et site internet)
  • Travaux individuels et par groupe (ateliers)
  • Étude de cas concrets
  • vidéo
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Jeu sérieux (stade de la réussite)

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (Quizz divers).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la satisfaction de la formation.

Prix Formation intra : 1 600 € TTC
Inscription : prendre contact avec Sophie Bord (06 60 98 36 83) / sophie.bord@gmail.com

Références :
Direction régionale des affaires culturelles d’Ile de France
PFRH Ile de France
Ministère de l’Intérieur

Statistiques
Nombre d’agents formés : 41
Taux retour enquête satisfaction : 100 %
Satisfaction : 9.3/10

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